Det är skillnad på självvald och ofrivillig ensamhet Ensamhet kan betyda så mycket och olika för varje individ. Det finns de som själva väljer att spendera delar av sin tid ensamma och mår bra av det. De kan t.ex tycka att all social kontakt på jobbet eller i en förening Läs mer…
Hybrid team, del 4 av 4 – Ni har kommit fram till att detta att vara ett hybrid team funkar för er och har börjat sätta ramar och struktur. Men har ni funderat på den psykosociala tryggheten när ni inte är tillsammans på samma ställe. Det kan lätt bli missförstånd Läs mer…
Hybrid team, del 3 av 4 – Efter drygt ett och ett halvt år är det snart dag för många att börja ta sig tillbaka till ett kontor. Just nu pågår en diskussion i hela samhället och på enskilda arbetsplatser om hur man ska göra framöver, jobba på distans, helt Läs mer…
Hybrid team, del 2 av 4 – Du kanske är en rutinerad chef med många års dokumenterad erfarenhet av att leda team och fördela arbete, eller så är du ganska ny och provar dig fortfarande fram. Det som är nytt oavsett din erfarenhet är att arbetsplatserna inte ser ut som Läs mer…
Hybrid team, del 1 av 4 – Sommaren börjar ge vika för hösten och de allra flesta är tillbaka efter semestern, då är uttrycket “Hybrid team” plötsligt på allas läppar. Det kanske är så att ni på ert företag redan har börjar samtala eller göra undersökningar om hur era medarbetare Läs mer…
Prata med dig själv Händer det att du pratar med dig själv när du behöver fokusera, komma ihåg något eller är nervös? Rubber duck debugging är en vedertagen process för utvecklare för att hitta och lösa problem och vi tror att den processen kan vara bra för fler. Det är Läs mer…