Hur du lyckas med vinterpromenaden
Vintern är här Vintern har kommit till vårt avlånga land och även om vi inte har fått snö överallt kan det vara halt! Vi vill passa på att peppa dig Läs mer…
Stillasittande är ohälsosamt både för hjärta och hjärna
Fysiskt och mentalt Vi vet att stillasittande påverkar kroppen fysiskt, det långa, konstanta stillasittandet är i längden farligt för hjärtat och kan göra att man lättare får hjärt- och kärlsjukdomar.Men Läs mer…
Ofrivillig ensamhet är farligt, vi tipsar om hur du kan hjälpa dig själv och andra!
Det är skillnad på självvald och ofrivillig ensamhet Ensamhet kan betyda så mycket och olika för varje individ. Det finns de som själva väljer att spendera delar av sin tid Läs mer…
Skapa psykosocial trygghet – en utmaning och ett måste
Hybrid team, del 4 av 4 – Ni har kommit fram till att detta att vara ett hybrid team funkar för er och har börjat sätta ramar och struktur. Men Läs mer…
Hybrid arbetsplatsen är ett faktum – Vad ska jag tänka på som medarbetare för att lyckas
Hybrid team, del 3 av 4 – Efter drygt ett och ett halvt år är det snart dag för många att börja ta sig tillbaka till ett kontor. Just nu Läs mer…
Ledarens bästa knep – 9 saker du behöver veta för att leda den nya hybrid arbetsplatsen
Hybrid team, del 2 av 4 – Du kanske är en rutinerad chef med många års dokumenterad erfarenhet av att leda team och fördela arbete, eller så är du ganska Läs mer…
Vad är ett hybrid team – vi reder ut begreppen
Hybrid team, del 1 av 4 – Sommaren börjar ge vika för hösten och de allra flesta är tillbaka efter semestern, då är uttrycket “Hybrid team” plötsligt på allas läppar. Läs mer…
Vänd din stress till något positivt, vi tipsar om hur
Ibland kan stress vara bra, det gör att vi fokuserar och hjälper oss att leverera. Vi tipsar om tre steg som kan hjälpa.
Nya tider, perfekt att skapa nya vanor och bli mer empatisk
Hösten är en bra startpunkt för nya vanor, nya vanor kan göra att man blir mer empatisk mot sig själv och andra.
Varför regelbundna one-on-ones gör dig till en bättre ledare
Ladda ner Check-lista för one-on-ones – och öka företagets lönsamhet och produktivitet One-on-one är en dedikerat tid mellan dig som ledare och den medarbetare som rapporterar direkt till dig. Få Läs mer…