Tips för att få det hybrida teamet att vilja träffas på plats
Det finns arbetsuppgifter som gör det värt att åka in till kontoret, ni måste bara hitta dem. Här är tips på hur ni ska göra!
Skapa psykologisk trygghet i teamet
Psykologisk trygghet i team är viktigt för att skapa effektivitet och produktivitet. Varför och hur? Vi har svaren
Självledarskap, viktigt för alla i en organisation
Självledarskap är viktigt oavsett vilken organisation man tillhör och var i hierarkin man befinner sig. Det gör organisationen mer effektiv och produktiv.
Lyssna för att lösa konflikter
Det är viktigt att lyssna för att ha en större chans att lösa konflikter. Ibland kan det vara svårt, detta inlägg tipsar om hur man kan göra.
Positiv förstärkning skapar en postiv arbetsmiljö
Positiv förstärkning är viktigt på en arbetsplats, det skapar välmående och minskar stress, vi berättar hur.
Alla kan vara kreativa, med lite träning
Alla kan vara kreativa, även om man kanske inte tror det själv. I detta inlägg berättar vi om hur man kan hjälpa varandra att träna.
Lyssna och lär för att skapa en bra arbetsmiljö
Lägg grunden för er nya, förbättrade arbetsmiljö genom att avsätta tid för kommunikation och lyssnande, både ledare – medarbetare och medarbetare emellan. Ett sätt att göra det på är att uppmuntra till en lärande miljö.
Nytt år, nya möjligheter!
Vill du lyckas med din förändring i år, vi tipsar om hur du kan tänka smått för att förändra stort!
Dags att börja förbereda om du vill skapa förändring nästa år
Planerar du en förändring nästa år, börja förbered för den redan nu, förändring tar tid. Vi tipsar om hur man kan göra.
3 tips när du behöver be om hjälp
Det kan vara svårt att be om hjälp Ofta kan det kännas motigt att be om hjälp med något och forskare har kikat på orsaker det detta. De har kommit fram till att det beror på att man känner sig misslyckad eller att det är jobbigt att störa någon annan. Läs mer…