Typiska profiler i olika faser

De finns oftast på alla arbetsplatser. Profilerna som vi känner igen oss själva i eller någon av våra medarbetare i. Det finns många fler och du vet vilka som jobbar hos dig. Här är fyra profiler som vi  har identifierat, där nyttan av Walking Talking Process visat sig vara stor. Känner du igen någon? Vilka fler profiler arbetar hos dig, som du ser kunna ha glädje av att få prata av sig?

Presteraren

"Gör det bara"

Jobbar hårt och har lika höga krav på andra som sig själv.  Har utmaningar i att hitta balans, göra tid för reflektion och återhämtning där det personliga och interpersonella får ta plats.

Levereraren

"Fungerar det här? "

Social topplevererare som strävar mot perfektion. Jämför sig med andra och utmanas av känslan att inte räcka till och självkänslan blir ett hinder för att utveckla sin fulla potential och att sätta gränser både för sig själv och mot andra.

Hjälparen

"Hur går det?"

Eftersom allt är kul är det svårt att säga stopp. Vad är egentligen den viktigaste att lägga tiden på? Vad händer när hen tar slut? Svårt att själv identifiera och uttrycka sina egna behov.

Veteranen

"Vi har gjort det förut"

Den här personen har redan provat det mesta och kommer ihåg hur det blev sist. Kan känna frustration eller uppgivenhet inför initiativ och förändring: “Låt dem hålla på, så lugnar det sig nog snart igen”. 

Vad roligt att du är här!

Vill du vara först med att höra om nytt från oss?

Fyll i din e-postadress så skickar vi godbitarna direkt till din inbox.

Tack för att du prenumererar!

Det här betyder mycket för oss!

Vi ska göra vårt bästa för att vara relevanta och intressanta.