Lägg grunden för er nya, förbättrade arbetsmiljö genom att avsätta tid för kommunikation och lyssnande, både ledare – medarbetare och medarbetare emellan. Ett sätt att göra det på är att uppmuntra till en lärande miljö.
Vill du lyckas med din förändring i år, vi tipsar om hur du kan tänka smått för att förändra stort!
Walking Talking önskar God Jul och Gott Nytt År!
Det lackar mot jul och vi ska hinna med så mycket mys och pyssel. Inte sällan känner många av oss mest stressade och flänger runt bland en massa “måsten” som ska bockas av både på jobbet och privat. Vi tipsar om hur du kan hitta lugn i december.
Planerar du en förändring nästa år, börja förbered för den redan nu, förändring tar tid. Vi tipsar om hur man kan göra.
Att ta en promenad i snön är nog kanske bättre än du tror, så strunta inte i den. I detta inlägg förklarar vi varför.
Lyckliga vill alla vara De allra flesta skulle nog svara att de vill vara lyckliga om de får frågan, men svaren på vad som gör dig lycklig skulle säkert variera. Nu har forskare identifierat och sammanställt 4 områden som är viktiga för att känna lycka och det fiffiga är att Läs mer…
Arbetsgivaren har arbetsmiljöansvar Och vi vet ju att en promenad gör många bra saker för vår hälsa. Man blir piggare, gladare och med kreativ av själva promenaden. Det borde ju räcka för att uppmuntra till en promenad på arbetstid, men det finns såklart fler fördelar. Gå tillsammans En promenad på Läs mer…
Skaffa en “mål-kompis” Ja, eller varför inte flera när du ändå håller på! En mål-kompis är en person som kan hjälpa och stötta dig att nå ett mål och som du kan stötta tillbaka. Ni checkar in, påminner, peppar, tjatar och hjälper varandra att fira när målet är nått. Vilka Läs mer…
Lätt eller svårt att prata med en okänd För vissa är det hur lätt som helst att börja prata med någon man aldrig träffat oavsett var man befinner sig, man säger hej och ställer en fråga eller konstaterar något om vädret och vips är samtalet igång. Andra har svårt att Läs mer…